Le site d’offres d’emploi en ligne Jobintree vient de publier une étude sur les métiers qui embauchent aujourd’hui mais dont personne ne veut. Pour cela, Jobintree a analysé 109 000 offres d’emploi et 720 000 candidatures réalisées sur le site entre avril et juin 2015.
Résultats :
8 candidats seulement postulent pour être assistante maternelle alors que selon un rapport, 80 000 d’entre elles seront à la retraite d’ici fin 2015
10 candidats seulement pour un emploi de kinésithérapeute alors qu’il manque des kinésithérapeutes dans le public
3 candidats seulement pour un poste de moniteur d’auto-école et pourtant! le secteur recrute beaucoup suite au départ à la retraite de moniteurs ces dernières années !
Voici les formations que vous pouvez privilégier pour augmenter vos chances d’intégrer le marché de l’emploi :
Palmarès des métiers où les entreprises ont le plus de mal à recruter
Indice 100 = nombre moyen de candidatures par annonce 
A l’inverse, les candidatures sont beaucoup plus nombreuses pour des métiers moins qualifiés à savoir celui de femme de chambre (2535 cv envoyés), gardien d’immeuble (1575 cv envoyés) et pour agent d’entretien (1562 cv envoyés).
,
