Chargé de formation - RH

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Le chargé de formation RH conçoit, organise, et supervise des programmes de formation pour les employés. Il évalue les besoins en formation, développe parfois des contenus pédagogiques, et assure le suivi des performances pour maximiser le...Lire plus

72
Pros
14
Jeunes
5
Stages

Les membres pros Chargé de formation - RH

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Isabelle E.

Consultante en Ressources Humaines

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Clarisse C.

Chargée de formation - RH

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Manon L.

Chargée des ressources humaines

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Margaux T.

Chargée des ressources humaines

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Aude-Hélène C.

Chargée de formation - RH

Photo de Aude-Hélène  C.

Emilie P.

Chargée du recrutement

Photo de Emilie P.

Léa M.

Chargée des ressources humaines

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Déborah G.

Chargée des ressources humaines

Photo de Déborah G.

Laura B.

Chargée des ressources humaines

Photo de Laura B.

Chloé O.

Assistante Développeuse de talents

Photo de Chloé O.

Mégane L.

Chargée du recrutement

Photo de Mégane L.

Pauline H.

Chargée des ressources humaines

Photo de Pauline H.

Les membres jeunes intéressés par ce métier

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Hugo

3ème Générale

Photo de Hugo V.

Guy Alex

Master mention gestion des ressources humaines

Photo de Guy Alex  K.

Wissal

FORMATION PROFESSIONNELLE

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Marine

AUTRES

Photo de Marine L.

Rayane

Etudiant Gestion des Entreprises

Photo de Rayane T.

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Le chargé de formation RH conçoit, organise, et supervise des programmes de formation pour les employés. Il évalue les besoins en formation, développe parfois des contenus pédagogiques, et assure le suivi des performances pour maximiser le développement des compétences au sein de l'entreprise.

Que ce soit dans des entreprises, des organisations publiques ou des centres de formation, il devra faire preuve d’une excellente capacité à concevoir des programmes, d’une aptitude à évaluer les besoins, et d’une bonne organisation pour garantir que chaque formation soit efficace et bien adaptée aux objectifs de l’entreprise.