Les membres pros Chargé de diversité et d'inclusion
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Sophie B.
Responsable Recrutement et Mobilité
Bénédicte C.
Chef de projets ressources humaines
Arnaud B.
Directeur de transformation
Sandra M.
Chef de projets ressources humaines
LAETITIA T.
Chargée de diversité et d'inclusion
SENY F.
Chargé de communication digitale
Chloé O.
Assistante Développeuse de talents
FYNTHA P.
Responsable diversité
Mathilde G.
Chargée de diversité et d'inclusion
Maxime C.
Ingénieur prévention des risques
Sarah A.
Chef de projets ressources humaines
Les membres jeunes intéressés par ce métier
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Sarah
Mastère spé. Manager en ressources humaines
Marine
AUTRES
Océane
BUT gestion des entreprises et des administrations parcours gestion entrepreneuriat et management d'activités
Guy Alex
Master mention gestion des ressources humaines
Lolita
Etudiant Bachelor responsable ressources humaines
Laurynn
Licence mention économie et gestion
Le chargé de diversité et inclusion a pour mission de développer et mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise. Cela inclut la création de programmes de sensibilisation, l’organisation d’ateliers, et la collaboration avec les équipes pour garantir que chaque voix dans l'entreprise est entendue et respectée. Que ce soit dans des grandes entreprises, des ONG ou des institutions publiques, il devra faire preuve d’une grande sensibilité interculturelle, d’une excellente communication, et d’une aptitude à mener des projets pour créer un environnement de travail plus inclusif et équitable.
