Psychologue du travail

Psychologue du travail

Dans le monde du travail, on l’appelle rarement "psy" mais plutôt conseiller, coach, coordinateur… Pourtant, son travail reste le même : écouter et conseiller. Lors d’un entretien d’embauche, il n’est pas rare que le psychologue soit...Lire plus

26
Pros
27
Jeunes

Les membres pros du métier Psychologue du travail

Contacte-les et pose leur tes questions !

Psychologue du travail

Photo de Isabelle L.

Psychologue du travail

Photo de Jessica p.

Psychologue du travail

Photo de Johanna M.

Psychologue du travail

Photo de Fabien B.

Psychologue

Photo de Christine D.

Psychologue du travail

Photo de Fanny C.

Psychologue du travail

Photo de Christophe R.

Psychologue du travail

Photo de Estelle L.

Psychologue du travail

Photo de Christine D.

Psychologue du travail

Photo de Sophie V.

Psychologue du travail

Photo de Anne-Laure  N.

Consultante en management des organisations

Photo de Sarah E.

Les membres jeunes intéressés par ce métier

Contacte-les et pose leur tes questions !

Lycee / College 3ème

Photo de Axel E.

Licence mention psychologie

Photo de Chloé  R.

Licence mention psychologie

Photo de Sara R.

Lycee / College Première Générale

Photo de Isaline d.

Master mention psychologie de l'éducation et de la formation

Photo de Imane S.

Terminale Générale

Photo de Yannick S.

Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations

Photo de Tyler L.

Master mention psychologie

Photo de Valentine T.

Dans le monde du travail, on l’appelle rarement "psy" mais plutôt conseiller, coach, coordinateur… Pourtant, son travail reste le même : écouter et conseiller.

Lors d’un entretien d’embauche, il n’est pas rare que le psychologue soit présent pour tenter de mettre au jour la vraie personnalité du candidat. Le psychologue participe aussi, aux côtés du DRH, à la gestion de carrière. En fonction des attentes des salariés, de leurs compétences, il peut alors préconiser une formation, un changement de service…

De plus en plus à la mode, les séminaires de motivation sont par exemple organisés par le psy. Pour être efficace dans son travail, il doit bien connaître le monde de l’entreprise et adhérer à ses valeurs.