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Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations
Dans le monde du travail, on l’appelle rarement "psy" mais plutôt conseiller, coach, coordinateur… Pourtant, son travail reste le même : écouter et conseiller.
Lors d’un entretien d’embauche, il n’est pas rare que le psychologue soit présent pour tenter de mettre au jour la vraie personnalité du candidat. Le psychologue participe aussi, aux côtés du DRH, à la gestion de carrière. En fonction des attentes des salariés, de leurs compétences, il peut alors préconiser une formation, un changement de service…
De plus en plus à la mode, les séminaires de motivation sont par exemple organisés par le psy. Pour être efficace dans son travail, il doit bien connaître le monde de l’entreprise et adhérer à ses valeurs.
