VINCI 

L’ambition de faire œuvre utile

Urgence environnementale, attentes sociales et sociétales de plus en plus fortes, urbanisation croissante, décarbonation de la mobilité et digitalisation… Aujourd’hui, les métiers de VINCI doivent faire face à de nombreux défis. Pour les relever, nous nous appuyons sur notre position de leader mondial des concessions, de l’énergie et de la construction ainsi que sur la résilience de notre modèle économique.
Depuis 130 ans, VINCI a une ambition : être utile aux hommes et attentif à la planète.

Son ambition est de contribuer activement à la transformation du cadre de vie des citoyens, des infrastructures et de la mobilité, et de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire.
En mobilisant ses expertises, sa capacité d’innovation et d’engagement de ses équipes, ils œuvrent pour un monde durable.

La croissance inclusive au cœur des engagements de VINCI

Dans le cadre des engagements du Manifeste, VINCI favorise une croissance inclusive grâce à un ancrage territorial fort.

Ainsi, pour contribuer à la lutte contre les inégalités sociales, VINCI déploie, depuis fin 2018, un vaste programme en faveur de jeunes publics issus des quartiers prioritaires, dans 10 territoires en France. Give Me Five, 5 leviers pour agir :

• Orientation professionnelle, en collaboration avec le Ministère de l’Éducation nationale : 5 000 stages découverte de 3e proposés à des collèges d’éducation prioritaire sélectionnés par les rectorats.
• Accompagnement personnalisé, en collaboration avec des réseaux d’associations locales (Unis Cité, Institut Télémaque, Crée ton avenir, Viens voir mon taf) : soutien scolaire, rencontres, ateliers, etc.
• Insertion professionnelle, en collaboration avec l’AFPA : un programme sur-mesure de retour à l’emploi durable, lauréat de l’appel à projets 100 % Inclusion lancé par le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.
• Intégration professionnelle, en collaboration avec Mozaïk RH, cabinet de recrutement en diversité : des stages de césure et de fin de cycle ouverts aux étudiants du CAP au Master 2.
• Apprentissage : un dispositif de mise en relation entre offres de contrat et demandes de formation.

Parcours professionnels durables : soyez vous-mêmes !

Chez VINCI, il y a autant de métiers que de collaborateurs. Chacun et chacune, à leur échelle et dans leur périmètre, contribuent à œuvrer pour un monde durable. Trouvez le vôtre !
Formations, mobilité, actionnariat salarié, possibilité d’engagement citoyen… choisir VINCI c’est la promesse d’une vie professionnelle épanouie. Découvrez ce qui fait notre différence et rejoignez-nous. Nous recrutons d’abord des personnalités, soyez vous-même !