Mis à jour le 05 mars 2021
Le 8 mars, on célèbre la journée internationale des droits des femmes. C’est aussi la Semaine de la mixité, un rendez-vous important pour JobIRL parce qu’on est convaincus que l’égalité entre les hommes et les femmes passe aussi par les métiers pour lutter contre les préjugés et casser les clichés.
Découvrez nos actions menées pour la Semaine de la Mixité 2021 ainsi que des témoignages de femmes qui sont passionnées par des secteurs qui manquent de filles comme le numérique ou encore l’industrie. Merci à toutes les femmes intrépides engagées toute l’année auprès des jeunes !
Semaine de la mixité : les actions de JobIRL 
Toute l’année, JobIRL est engagée pour la mixité professionnelle via ses communautés de femmes Les Intrépides et les Intrépides de la Tech pour inspirer les jeunes filles. Ces femmes viennent aussi sur le terrain lors de nos rencontres Happy JobIRL pour les sensibiliser aux stéréotypes et faire découvrir leur métier dans le numérique, le bâtiment, l’industrie…
Pendant la semaine de la mixité, JobIRL mène des actions spécifiques pour ouvrir les filles au monde du numérique et de l’intelligence artificielle avec le collectif Les Intrépides de la Tech.
- Une conférence live le 11 mars sur le thème de la mixité proposée aux enseignants pour leurs élèves mais aussi ouverte au grand public. Les filles intéressées par le numérique, suivez le live ci-dessous ! Au programme :
- Initiation à l’intelligence artificielle (55 min)
- Témoignage en direct d’une femme de la Tech (35 min)
- Quiz participatif (15 min)
- Un stage en distanciel pour 15 professeurs d’Ile-de-France afin de les initier à ce secteur et leur montrer comment le faire découvrir aux élèves
- En Occitanie, des interventions de femmes dans un lycée et une présentation du projets aux enseignants
Elles défendent le numérique au quotidien 
Aurélie Jean, marraine des Intrépides de la Tech, parle de son pouvoir en tant que femme dans la tech : CHANGER LE MONDE !
Dipty Chander, développeuse et présidente de l’association E-mma
Dipty l’a constaté lors de ses études : on retrouve peu de filles dans les écoles d’ingénieur et d’informatique.
Sa cause ? Promouvoir son métier et sa passion auprès des jeunes filles pour déconstruire leurs préjugés, et pas seulement lors de la journée internationale des droits des femmes !
Sarah Diane-Eck, CEO de Surprise et Fondatrice de Sandblock
Profil rare, Sarah est entrepreuneuse dans un milieu aussi technique que la Blockchain.
Son message pour la journée internationale des droits des femmes ? Cultivez votre curiosité les filles !
La Tech peut faire peur avec son vocabulaire inconnu et son aspect technique, pourtant c’est un secteur captivant, un secteur d’avenir, dans lequel tout le monde peut se lancer avec quelques efforts.
Des questions ? Contacte Sarah
La mixité professionnelle dans l’industrie 
Bettina Hotal, Responsable des équipes projet territoriales chez GRTgaz
Avec plus de 40 directeurs de projets à sa charge, c’est dans l’industrie que Bettina s’épanouit professionnellement.
Autour d’elle au quotidien, beaucoup d’hommes, et le désir de voir plus de filles s’intéresser à son secteur qui recrute !
Laurence Laumond, Responsable Formation à France Chimie
Certains métiers de la chimie sont méconnus, et pourtant, la chimie est la première des industries.
Laurence travaille dans ce secteur où 37% des effectifs sont des filles et qui cherche à recruter plus de jeunes chimiste (voir l’interview sur le blog).
Au delà de la journée internationale des droits des femmes, elle rappelle que toutes les filles ont leur place dans l’invention du monde de demain !
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