Dans un monde où les opportunités professionnelles émergent souvent grâce à un réseau bien développé, il est crucial d’encourager les jeunes à développer et à entretenir des connexions professionnelles. Pourtant, beaucoup ne savent pas par où commencer ou sous-estiment l’impact de ce levier, notamment lorsqu’ils cherchent des stages ou des alternances.
Pourquoi un réseau professionnel est-il important pour votre mentoré ?
Un réseau professionnel peut offrir de nombreuses opportunités :
- Accès à des opportunités : Beaucoup d’emplois ne sont jamais publiés sur des plateformes officielles. Ils circulent par bouche-à-oreille ou via des recommandations.
- Conseils personnalisés : Avoir des contacts dans un domaine spécifique permet d’obtenir des informations précieuses sur les tendances du secteur ou sur les compétences à acquérir.
- Visibilité : Un bon réseau offre une plus grande visibilité et peut aider à se faire connaître par des recruteurs ou des partenaires.
- Découvrir le monde professionnel : votre mentoré n’a peut-être encore jamais mis un pied dans le monde de l’entreprise, l’encourager à échanger avec des professionnels du secteur qui l’intéresse peut lui ouvrir de nouveaux horizons.
Pour les jeunes en début de carrière, un réseau peut être un levier puissant pour réaliser leurs objectifs professionnels.
Quelques outils pour développer le réseau de votre mentoré
LinkedIn : un outil incontournable
LinkedIn est aujourd’hui l’un des réseaux professionnels les plus puissants (nous avons d’ailleurs animé un webinaire sur ce sujet à ici. Encouragez votre mentoré à l’utiliser en suivant ces étapes :
- Optimiser leur profil : Un titre clair, une photo professionnelle, un résumé attractif sont essentiels pour capter l’attention des recruteurs.
- Élargir leur réseau : Incitez-le à se connecter avec des professionnels, des recruteurs ainsi qu’aux alumnis de leur établissement. Les anciens élèves sont souvent ouverts pour échanger sur leur parcours, ce qui peut déboucher sur des conseils utiles ou parfois des opportunités professionnelles.
- Être actif : Commenter des publications, repartager des articles ou des réflexions en apportant leur point de vue… Toutes ces actions lui permettront de gagner en visibilité.
- Utiliser un maximum de fonctionnalités : Participer à des discussions dans des groupes ou suivre des pages d’entreprises peut également accroître leur visibilité.
- Encourager la persévérance : Construire un réseau prend du temps. Rappelez-lui qu’il est normal de ne pas obtenir une réponse positive à chaque sollicitation.
Créer des opportunités en participant à des évènements professionnels
Accompagner votre mentoré dans la construction de son réseau professionnel, c’est aussi lui montrer l’importance de participer à des salons et ateliers de networking. Ces événements sont une occasion de développer des contacts de qualité, bien au-delà des réseaux sociaux. Voici comment le guider pour en tirer le meilleur :
Avant l’événement :
- Préparez la mission : Incitez-le à se fixer un ou plusieurs objectifs pour l’événement, à repérer les entreprises présentes et leurs secteurs d’activité afin de rendre ses échanges plus ciblés. Et bien sûr, rappelez-lui de récolter les coordonnées pour continuer la conversation après l’événement !
- Anticipez les rencontres : Parler à des inconnus peut sembler un peu intimidant pour certains jeunes. Pourquoi ne pas lui proposer un jeu de rôle avec vos collègues (par exemple) pour qu’il s’entraîne à poser les bonnes questions et adopte une attitude proactive ?
- Dress code professionnel : Conseillez-lui de choisir une tenue à la fois professionnelle et en phase avec l’événement. L’apparence est importante, mais l’attitude l’est tout autant pour faire bonne impression.
Après l’événement :
Le suivi est clé : Faire un bilan et conseillez-lui de maintenir le lien avec les professionnels rencontrer lors de l’événement.
- Par mail : Inciter votre mentoré à envoyer un petit message de remerciement
- Via LinkedIn : Encouragez-le à envoyer une demande de connexion à ceux avec qui il a échangé
Ces événements font sortir votre mentoré de sa zone de confort et l’incite à se créer des opportunités, tout en renforçant son réseau professionnel, notamment pour une recherche de stage ou d’alternance !
Savoir se présenter pour marquer des points
Avant de prendre contact, il est essentiel de bien préparer cette étape. Que ce soit en entretien, lors d’un événement ou sur un réseau social, savoir qui l’on est et comment se présenter fait toute la différence. C’est comme offrir une carte de visite vivante à son interlocuteur. Pour les mentorés, particulièrement ceux en quête de stage ou d’alternance, cette préparation est cruciale pour marquer des points dès les premiers échanges.
En fonction de l’objectif, il est essentiel que le pitch soit clair, concis et percutant. Voici une structure simple en 3 parties reprenant les éléments clés du CV qui peut être adapté à chaque situation :
Voici quelques éléments à voir en tête :
- Où va-t-il se présenter ? Entretien, événement, plateforme
- Qui je suis : Nom/Prénom, Formation, Secteur d’activité et Centres d’intérêt.
Exemple : Je suis Pierre Dupont, étudiant en Master de Marketing Digital à l’Université de Paris. Passionné par l’analyse des données et la gestion de projets.
- Qui est sa cible et quel est son objectif ? Recruteur, professionnel
- Ce que je cherche : Rechercher stage ou alternance, nouer de nouvelle relation pro, découvrir un métier/secteur
Exemple : Je suis à la recherche d’une alternance dans le domaine du marketing digital et j’aimerais échanger avec vous sur vos expériences et potentiellement explorer des opportunités dans ce secteur
Votre rôle en tant que mentor ?
Leur donner de la méthode dans la construction de leur réseau, leur montrer que réseauter, ce n’est pas accumuler des contacts de manière opportuniste, mais avant tout tisser des relations humaines basées sur l’échange. En partageant vos propres expériences, vous leur permettrez de comprendre que chaque interaction peut ouvrir de nouvelles perspectives.
Encouragez-les à être curieux, à oser aller vers les autres, à poser des questions et à saisir les occasions de créer du lien. Préparez-les à leurs premières interactions professionnelles, que ce soit lors d’un événement, via un message sur LinkedIn ou dans le cadre de leur stage. En leur donnant ces clés, vous les aidez à construire un réseau qui leur ressemble et qui les accompagnera tout au long de leur parcours.
Pour aller plus loin
Après avoir exploré les différentes stratégies pour accompagner votre mentoré dans la construction de son réseau professionnel, il est important de l’aider à passer à l’action de manière concrète. Pour cela, nous vous suggérons deux pistes qui pourraient l’aider à avancer :
- Tout d’abord, inviter votre mentoré à rédiger un message d’approche personnalisé pour contacter des professionnels du secteur qui l’intéresse sur JobIRL. Cela lui permettra d’établir des connexions et d’apprendre à se présenter de manière professionnelle.
- Ensuite, il pourrait être intéressant de l’encourager à identifier des salons ou événements auxquels il pourrait participer. Ces moments sont des occasions précieuses pour rencontrer des professionnels, et commencer à élargir son réseau.
Un webinaire sur ce sujet a été organisé, et il est désormais disponible en replay. Vous pouvez le visionner ci-dessous pour découvrir encore plus de conseils pratiques !
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