C’est ce qu’a déclaré l’agence canadienne Wagepoint spécialisée dans le conseil aux entreprises le 24/05/14 , dans son infographie « The career path of the generation Y & Z » qui informe sur le marché de l’emploi aux USA et les emplois phares en 2030.
Le marché du travail évolue vite et les entreprises prennent conscience qu’elles doivent s’adapter rapidement aux nouvelles technologie et se doter d’une culture numérique.
D’ailleurs, Wagepoint rappelle qu’il y a 10 ans, certains métiers n’existaient pas tels que développeurs d’application tablette, expert en développement durable, social media manager etc… aujourd’hui, beaucoup d’entreprises recherchent ces profils.
Si tout va vite, trop vite, quels vont être les métiers de demain? pour 2030, Wagepoint émet des hypothèses de métiers parfois surréalistes à savoir:
– Le consultant en bien-être des personnes du 3ème âge
– L’ingénieur en parties du corps humain
– Le contrôleur de climat
– L’agriculteur vertical (il s’occuperait de fermes à étages)
– Le nano médecin (créateur de minuscules implants)
– Le manager d’avatars (il dessine et gère des personnes virtuelles sur écran)
– Le chirurgien de la mémoire (il aide les personna âgées à préserver leur mémoire)
– Le designer d’enfants (il dessine des enfnats qui pourraient correspondre aux envies des enfants)
